О специальной оценке условий труда

Туризм - Новости туризма

Когда можно не делать данную процедуру?

Компания, которая зарегистрировалась по домашнему адресу, согласно трудовому договору на неё будет оформлен лишь директор, который станет работать на дому.

В такой ситуации специальная оценка условий труда не выполняется, поскольку по закону данная процедура не делается по отношению к работникам, которые выполняют деятельность на дому.

Срок действия СОУТ нужно продлевать?

Подметим, что декларация о СОУТ будет оформляться только в отношении тех рабочих мест, на которые существуют вредные факторы трудового процесса, учитывая результаты идентификации потенциально вредных факторов. Среди исключений стоит выделить:

• Работники, которые по специальности внесены в список, которым назначают страховую пенсию по старости;
• Работники, которым по закону полагаются компенсации также и гарантии за работу в опасных условиях;
• Рабочие места, где ранее специалисты установили опасные либо вредные условия труда.

Методы подачи декларации

Декларацию должен поддавать работодатель только в государственную инспекцию труда согласно месту нахождения его предприятия.

Декларацию есть возможность поддавать в качестве электронного документа, который должен быть подписан электронной подписью.

Срок подачи

Каждый работодатель должен подавать декларацию не позже 30-ти рабочих дней, после того как утверждается отчет о выполнение СОУТ на рабочих местах, в адрес которых нужно поддавать декларацию.

Время действия

Декларация будет считаться действительной 5-ть лет. Указанный срок будет считаться после дня утверждения вашего отчета о выполнении специальной оценки труда.

Если время действия этого документа завершается тогда её срок действия будет продлен, если на предприятии не происходили неприятности. К примеру, она аннулируется, если с работником произошло ЧП во время работы, установили наличие профессионального заболевания либо были выявлены нарушения государственных нормативов в процессе труда.